O presidente da Confederação do Comércio considera que a introdução da possibilidade de o trabalhador ser despedido por não cumprir os seus objectivos ou ser menos produtivo no âmbito do despedimento por justa causa é uma «questão bastante delicada».
«Tem sentido as empresas procurarem meios de poderem rescindir contratos com trabalhadores que não estejam a desempenhar adequadamente as suas funções», comentou no TVI24.
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Segundo João Vieira Lopes, para os sindicatos, «até parece que o grande objectivo dos patrões é despedir». «Pode haver injustiças, mas em termos globais muitas empresas têm dificuldade de fazer ajustamentos mesmo com negligência do trabalhador».
O responsável da Confederação do Comércio entende que a questão deve ser discutida «profundamente» no quadro da consertação social, para se poder «encontrar uma solução razoável».
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