Alcançar um vencimento em função da produtividade: é esta a solução que está a ser estudada pelo Governo espanhol para os salários dos funcionários públicos.
É a secretária de Estado da Função Pública que está com esta pasta em mãos, mas o anúncio foi feito pelo vice-primeiro-ministro espanhol, Manuel Chaves. A proposta vai ser agora discutida com os sindicatos.
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Rejeitando que o sector privado funcione melhor do que a administração pública, o responsável reconheceu, no entanto, que «logicamente» se deverá apostar mais e melhorar a formação e o prestígio dos funcionários públicos perante a sociedade.
Mas note-se que uma parte dos salários destes trabalhadores já tem em conta a sua produtividade, uma vez que podem receber prémios e incentivos.
Em Espanha, há mais de 2,5 milhões de trabalhadores ao serviço da administração pública, segundo as estatísticas citadas pelo «El País». E em média, desde o mês de Junho, estes funcionários viram os seus salários cortados em 5% - uma medida decorrente da austeridade necessária para enfrentar a crise, segundo o Governo de José Luiz Zapatero.
Se esta nova medida for avante, os trabalhadores terão assim de mostrar o que valem para garantir um melhor salário.
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