Quer saber quais as perspectivas para a sua pensão caso tenha actualmente 30, 40 ou 50 anos? A gestora de activos Optimize Investment Funds fez um estudo para cada uma dessas situações.
Saiba então que, se faz parte da geração dos 50 anos, com uma reforma aos 65 anos, 40 anos de contribuições, salário de 3.500 euros por mês e a trabalhar desde 1979, a sua taxa de substituição ronda os 70 por cento.
PUB
Já a perda de rendimento poderá ficar entre os 26% e os 35%, consoante o crescimento anual médio do salário, acima da inflação.
«Ainda está numa situação de rendimento confortável», comentou o presidente da gestora, Diogo Santos Teixeira, na apresentação do estudo «Reformas em Portugal» à imprensa.
Para quem tenha 40 anos em 2008, a taxa de substituição de cerca de 60% do último salário. Isto no caso da reforma se efectuar aos 65 anos, com 40 anos de contribuições e um salário mensal de 2.500 euros. A perda de rendimento poderá variar entre 32 e os 46%.
Ainda num perfil de 30 anos de idade, o pior cenário, a taxa de substituição poderá cair para baixo dos 50% e assim a perda de rendimento chegar aos 60%.
Para estes cálculos, a Optimize teve como base igualmente uma reforma aos 65 anos, 40 anos de contribuições e um salário mensal de 1.500 euros.
Desta forma, o presidente da Optimize concluiu que, partindo do pressuposto de uma poupança iniciada em 2008, «é preciso que os portugueses façam um esforço de poupança de 10 a 29% do seu salário para garantir uma razoável manutenção do nível de vida».
PUB