A Zon vai direccionar 2 por cento da massa salarial obtida em 2009 para aumentos de salários, privilegiando os trabalhadores com menores rendimentos, anunciou esta terça-feira o presidente executivo da empresa.
Segundo Rodrigo Costa, os aumentos serão aplicados aos trabalhadores com salários mais baixos, próximos do Salário Mínimo Nacional, e que representam «cerca de um terço» do total de 1.500 que integram a empresa (incluindo os cinemas).
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Haverá ainda excepções com vista a corrigir situações em que os salários estão abaixo relativamente às funções desempenhadas, explicou o responsável durante a apresentação dos resultados anuais. Segundo Rodrigo Costa, Zon é uma empresa «com um leque salarial muito grande» e que iniciou a sua actividade com um nível de outsourcing muito elevado.
Assim, à semelhança de 2008 e 2009, o número de colaboradores irá aumentar em 2010 por via da internalização de algumas funções na empresa (até agora executadas em regime de 'outsourcing'). «Serão algumas dezenas de pessoas».
A Zon Multimédia obteve um lucro de 44 milhões de euros em 2009, menos 8,1 por cento do que no exercício anterior, com as receitas de exploração a aumentarem 7,5 por cento para 823 milhões de euros.
Os custos com o pessoal aumentaram 10,4 por cento para 58,2 milhões de euros.
Zon propõe manutenção do dividendo de 16 cêntimos por acção
O Conselho de Administração da Zon Multimédia aprovou uma proposta de distribuição de um dividendo de 16 cêntimos por acção, mantendo o valor da remuneração paga no ano passado aos accionistas.
«Posicionamo-nos entre as remunerações mais altas do PSI 20», sublinhou o presidente executivo da Zon. Esta proposta está ainda sujeita à aprovação final pela Assembleia Geral, cuja realização está prevista para o dia 19 de Abril de 2009.
Na conferência, Rodrigo Costa manifestou-se disponível para se manter mais um triénio na liderança da empresa de telecomunicações. Falando aos jornalistas, frisou, no entanto, que a decisão para a equipa do próximo triénio «caberá aos accionistas».
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