O Sindicato Nacional da Polícia pediu, esta quinta-feira, ao ministro da Administração Interna, Rui Pereira, a suspensão do actual modelo de avaliação, uma vez que há polícias que estão a ser avaliados pelo número de multas passadas. A PSP defende que o actual modelo está a «desmotivar os agentes».
O Sindicato reuniu com Rui Pereira esta quinta-feira. «Pedimos ao ministro para suspender o sistema de avaliação na PSP, porque temos na nossa posse documentos que indiciam que estão a ser utilizados na avaliação meios que não deviam, concretamente o número de multas e contra-ordenações que os polícias passam», disse o presidente do Sindicato Nacional da Polícia (SINAPOL), Armando Ferreira, à Lusa no final da reunião.
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Para Armando Ferreira «não se pode aceitar» que em certas esquadras os polícias estejam a ser avaliados segundo as multas de trânsito que passam.
O actual sistema de avaliação «não é o que melhor serve os interesses da PSP» e não motiva os agentes, defende o presidente do SINAPOL.
A PSP defende que este modelo está a «desmotivar os agentes, porque não corresponde à realidade». Armando Ferreira acrescentou ainda que os agentes devem ser avaliados pelo chefe com quem trabalham diariamente e «não pelo comandante da esquadra».
Armando Ferreira revelou ainda que o SINAPOL vai entregar terça-feira na Procuradoria-Geral da República (PGR) um pedido de inconstitucionalidade à Lei 12-A, que colocou a carreira da PSP no regime geral da Função Pública.
Na reunião com o ministro, o SINAPOL levantou também a questão da lei sindical da PSP não permitir que os dirigentes sindicais se dediquem à actividade a tempo inteiro.
O dirigente sindical defende que os presidentes e vice-presidentes dos sindicatos da polícia deixem de exercer a sua actividade policial para ocuparem o cargo a tempo inteiro.
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