Numa altura de grande discussão sobre as alterações à lei laboral, a economia e as empresas vão-se adaptando mesmo sem um acordo na concertação social. A TVI visitou uma empresa com um modelo assente na valorização dos profissionais e na flexibilidade do horário de trabalho.
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"Mais importante é o que as pessoas entregam do que quando e onde". Nesta empresa são os funcionários que gerem os próprios horários
- Leonor Lazera Araújo
22 nov, 22:07
