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Empresas que despedirem a partir de 1 de maio vão pagar mais ao trabalhador

As alterações ao Código do Trabalho entram em vigor dia 1 de maio.

Nos contratos a termo, as compensações passam de 18 para 24 dias por ano de trabalho. Já nos contratos sem termo, de 12 para 14 dias.
 

5 abr 2023, 14:03
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