São 27 por cento os espanhóis que reconhecem que, às vezes, «pintam» o seu currículo profissional e que não são de todo sinceros nas entrevistas laborais. As mentiras passam por «engordar» salários, omitir detalhes negativos das suas experiências passadas e exagerar no nível de responsabilidade dos seus trabalhos anteriores.
Segundo um inquérito realizado pela empresa de recursos humanos e trabalho temporário Kelly Services, entre 115 mil pessoas de 33 países, quase metade dos mais de 1.200 espanhóis empregados que participaram no estudo consideram que o seu currículo não está apresentado da melhor forma possível ante os empregadores e as empresas.
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Aliás, 37% duvidam de como se desenvolvem as entrevistas de trabalho, enquanto que 67% dizem que o fazem bem. Para 17% dos espanhóis, fazer estas entrevistas é a pior parte de um processo de selecção.
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