Greve dos CTT antecede Páscoa

Os CTT receberam um pré-aviso de greve nos Correios para os dois dias úteis que antecedem a Páscoa, informa a empresa em comunicado.

A greve foi convocada por 5 dos 14 sindicatos existentes nos CTT e abrange os dias 19 e 20 de Março de 2008, quarta e quinta-feira santas.

«Á imagem do sucedido no passado dia 25 de Fevereiro, data em que uma outra greve atingiu uma adesão de 27,1%, percentagem insuficiente para parar o serviço de correios, os CTT prevêem que o serviço postal à população se mantenha normal ou próximo do normal, admitindo que em situações isoladas se possam verificar constrangimentos pontuais», refere.

Esta greve acontece num momento em que a maioria da representação sindical nos CTT (9 sindicatos num universo de 14) assinaram com a empresa um novo Acordo de Empresa (AE), finalizando um processo negocial de mais de dez meses e 85 reuniões.

Condições do novo acordo beneficiam trabalhadores

O Acordo assinado com esses sindicatos garante que nenhum trabalhador será dispensado do emprego. Pelo contrário, foi acordado o recrutamento de, pelo menos, cem trabalhadores até ao final deste ano, número que se repetirá em 2009. Garante igualmente a manutenção das remunerações actuais e um aumento salarial de 2,8% já em Abril, para salários até 2.650 euros. Assegura ainda o acesso de todos os trabalhadores activos ao sistema de protecção social da empresa, nomeadamente ao sistema de saúde dos CTT.

Este acordo reduz, no entanto, para cerca de metade, o número de dirigentes sindicais que usufruem de dispensa total ao trabalho: de mais de 100 actuais para 55. Com este novo acordo, nenhum dirigente sindical perde a sua qualidade de dirigente, mas muitos deles terão de passar a apresentar-se nos seus locais de trabalho.

Todos os trabalhadores dos CTT têm direito de acesso a este novo Acordo de Empresa, mesmo os associados dos sindicatos que não assinaram e os trabalhadores não sindicalizados, bastando que para tal manifestem a sua vontade individual. A adesão ao acordo dá acesso ao aumento de 2,8% e a um prémio de 400 euros.