No momento da assinatura do Plano de Pensões, a CTOC vai entregar, como contribuição institucional, o montante de 557 mil euros, que corresponde a 10% do valor de quotas recebidas entre Janeiro a Setembro de 2005, refere a CTOC em comunicado.
Anualmente, será fixada a percentagem da quotização dos membros sobre a qual vai incidir a entrega do montante correspondente à vertente institucional.
Os TOC vão poder, igualmente, fazer aplicações voluntárias para o fundo através de entregas mensais.
«Este acto reveste-se da maior importância para a CTOC e seus membros, que vão poder contar com uma pensão suplementar vitalícia, por ocasião da idade legal de reforma e constitui uma atitude pró-activa no encontro de soluções que garantam um complemento de segurança proteccional após a idade laboral e vem criar uma nova dimensão do papel a desenvolver pelas instituições de regulação profissional», concluem.
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Técnicos de Contas com plano de pensões para complementar reformas
- Redação
- PGM
- 2 nov 2005, 13:13
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O Plano de Pensões dos Técnicos Oficiais de Contas (TOC) está prestes a entrar em funcionamento. A assinatura do contrato a Pensoesgere, do Grupo Millennium BCP, que é quem vai gerir o Plano, «é um sistema complementar de segurança social que visa garantir aos membros da Câmara (CTOC) um suplemento da reforma que vão receber dos serviços de Segurança Social do Estado».
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